Canva recorta el 22% de su personal para reorganizarse y volver a sus raíces
La empresa australiana afectará a 1.271 empleados con cambios de rol, relocalizaciones o despidos. El CEO Melanie Perkins busca equipos más pequeños y ágiles para los próximos diez años.
Canva anunció hoy una reestructuración que impacta directamente a 1.271 personas, el 22% de su plantilla total.
La medida fue comunicada por la cofundadora y CEO Melanie Perkins en una nota interna a los empleados. “Para algunas personas esto significará cambios en sus roles o que se les pida que se relocalicen a hubs centralizados”, explicó. “Lamentablemente, también significará decir adiós a compañeros y amigos que ayudaron a construir Canva hasta lo que es hoy”.
La empresa exploró varias alternativas antes de tomar la decisión. Perkins concluyó que ajustes menores no alcanzarían: para prepararse para la próxima década, Canva necesita “refundarse”, volver a sus orígenes de equipos pequeños, empoderados, con libertad para decidir, tomar ownership y enfocarse en lo que realmente importa para su comunidad de usuarios.
Entre los cambios estructurales, la compañía unificará sus equipos de Producto, Growth y Platform en una sola organización de producto. Esto implica simplificar capas jerárquicas y consolidar responsabilidades que se solapaban. Además, Sydney se convertirá en el hogar principal de más equipos de producto y de roles en otras especialidades donde el contexto compartido y la colaboración cercana son clave.
A partir de enero, la mayoría de los empleados en modalidad híbrida deberán pasar entre dos y tres días por semana en la oficina, según lo que tenga sentido en cada zona. Quienes dejen la empresa recibirán al menos seis meses de salario, doce meses de cobertura de salud y recursos de apoyo para su carrera profesional.
Este movimiento se da en un contexto donde varias compañías tech están ajustando sus estructuras. Apenas ayer, Squarespace anunció recortes que afectaron al 19% de su personal. Para los usuarios de Canva en Argentina y el resto de Latinoamérica, la noticia no implica cambios inmediatos en la plataforma ni en las herramientas gratuitas o de pago que ya utilizan.
La empresa, que se popularizó por su editor de diseño accesible y con fuerte adopción en pymes y freelancers de la región, busca con esta reestructuración ganar agilidad. Volver a equipos más livianos es una apuesta para mantener la innovación que la llevó a crecer tanto en los últimos años.
Desde Buenos Aires, muchos creativos y emprendedores locales usan Canva diariamente para armar presentaciones, redes sociales o materiales de marketing. Aunque los recortes son internos, la expectativa es que la simplificación de estructuras termine traduciéndose en una herramienta más enfocada y rápida en incorporar mejoras.