En este caso la organización que elegí y tengo contacto alguno es el IEA (Instituto Educativo Argentino) el cual es una organización que tiene como fin educar .
Sus funciones aparte de la enseñanza son :
-Brindar a los estudiantes las herramientas necesarias para insertarse en la actividad laboral en empleos con calificación especializada.
-Una función importante que se tiene en cuenta en la educación superior es la actividad de investigación en los distintos niveles del saber.
-Otra es la que corresponde son las actividades de extensión, donde se procura la participación de la población y se vuelcan hacia ella los resultados.
-Por ultimo entregar a aquellos que han terminado los títulos o las tecnicaturas ya que son las credenciales que determinan el valor que la persona tiene y que la representa en el mercado laboral.
2-Las instituciones que atraviesan a esta organización son la educación (principalmente), la salud , el trabajo, conocimiento , saber , especialización , etc las cuales componen ideas , valores , creencias ,normas y leyes que determinan la forma de intercambio social.Son culturales porque estas dependen de la situación de país en la que esta.
En cuanto a la identidad de la organización veo que se puede distinguir de las otras por sus múltiples manifestaciones como su educación , el sistema, lo modos en que se toman las decisiones , sus profesores, etc lo cual ya le da una identidad.
Pero no solo estas manifestaciones le dan una identidad sino también esta se expresa a través de un lenguaje verbal o no como la vestimenta , infraestructura , los alumnos , empleados , su fachada todas estas le proporcionan una identidad única y es plasmada hacia el publico.
La tendencia del grupo (de alumnos) en este caso es la de interacción ,los alumnos interactúan tanto con sus compañeros como con el profesor para aprender o adquirir conocimientos y así emplearlos a futuro laboralmente o no.
El paradigma que atraviesa en este caso es el de verticalidad si hablamos de la organización , ya que hay mayores jerarquías como los directores , secretarias, profesores , etc en donde cada uno emplea una diferente función.Con respecto a la horizontalidad de empresas u organizaciones en Argentina no existe. Si hablamos del grupo de alumnos hay cierta horizontalidad ya que no hay uno superior a otro y todos se manejan por igual.
El conflicto que puede llegar a existir , es la situación actual del país el cual puede afectar a cualquiera de los alumnos económicamente y eso puede generar una perdida a la organización como cierta frustración al alumno.
Sebastiàn Casanova 2do Año TSH
Profesor, Mariano Crecentini (Relaciones Humanas)
