Riesgo de trabajo Los objetivos de la ley es reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado, promover la recalificación y recolocación de los trabajadores damnificados, promover la negociación colecviva laboral para la mejora de las medidas de prevención y las prestaciones reparadoras, el habito de aplicación funcionarios y empleados del sector publico nacional municipal y provincial , trabajadores en relación de dependencia del sector privado,personas obligadas a prestar una carga publica.
los sistemas previstos son: el seguro obligatorio o el auto seguro, que para que esto sea asi deben contar con solvencia económica financiera y poder garantizar las prestaciones de asistencia medica y las demás previstas en el art. 20 de la ley:
Las ART otorgaran a los trabajadores que sufran algunas de las contingencias previstas en esta ley las siguientes prestaciones en especie:
Asistencia médica y farmacéutica, Prótesis y ortopedia,Rehabilitación, Recalificación profesional,y Servicio funerario.
Las ART podrán suspender las prestaciones dinerarias en caso de negativa injustificada del damnificado, determinada por las comisiones médicas, a percibir las prestaciones en especie de los incisos a), c) y d).
Las prestaciones a que se hace referencia en el apartado 1, incisos a), b) y c) del presente articulo, se otorgaran a los damnificados hasta su curación completa o mientras subsistan los síntomas incapacitantes, de acuerdo a como lo determine la reglamentación.
Quienes no acrediten estos puntos deberán contratar obligatoriamente una aseguradora de riesgo de trabajo de libre elección.
Las prevenciones de los trabajadores y empleadores comprendidos en el hambito asi como en las art:
Los accidentes: se consideran accidentes de trabajo a acto o acontecimiento súbito o violento ocurrido en el trabajo o en el trayecto del domicilio o trabajo o en el trayecto del trabajo al domicilio, si por algún motivo se llegase a modificar el trayecto no se considera accidente de trabajo.
Las enfermedades profesionales: son aquellas enfermedades que se encuentran incluidas en la lista de enfermedades comprendidas en el decreto 658/96
Las enfermedades no incluidas en este listado como consecuencia podrán ser estudiadas para determinar si fue por consecuencia laboral o no, en ambos casos, es decir, por enfermedades profesionales o por accidente laboral quedan excluidas las causas por dolo del trabajador o por fuerza mayor, y las incapacidades preexistentes en el inicio de la relacion laboral
Derechos y obligaciones:
Las art deberán denunciar ante los srt los derechos y obligaciones
Denunciar ante los srt los incumplimiento de sus afiliados a la norma de higiene y seguridad del trabajador.
Tendrán acceso a la información necesaria para cumplir con las prestaciones de la ley.
Promover la prevención informando a la art los planes y programas exigidos a las empresas .
Mantener un registro de siniestralidad por establecimiento.
Los empleadores, recibirán información de la art respecto del régimen de alícuotas y de las prestaciones
Notificaran a los trabajadores acerca de la identidad de la art a la que se encuentran afiliados
Denunciaran a la art y a la srt los accidentes y enfermedades profesionales
Cumpliran con las normas de higiene y seguridad, incluyendo el plan de reducción de siniestralidad
Los trabajadores recibirán información y capacitación con el fin de prevenir futuros accidentes, someterse a estudios médicos e informar al empleador de enfermedades profesionales que sufran y finalmente usar los elementos de protección personal que correspondan a su puesto de trabajo
Conclusión: mi conclusión personal es que todo trabajador tiene derecho a trabajar dignamente bajo dichas normas, de esta manera podríamos reducir la siniestralidad laboral, que los empleadores afilien a sus trabajadores a una art y asi protejerlos de futuros accidentes o enfermedades profesionales.
Ayala ludmila
