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Administración Estratégica

Es un proceso que se encarga de evaluar un negocio y su economía según su naturaleza de forma sistemática

¿Qué es la administración estratégica?

  • La administración estratégica es un proceso que se encarga de evaluar y definir sistemáticamente las estrategias de un negocio, empresa u organización.
  • Este se encarga de definir las metas, objetivos a corto y largo plazo, visión, misión y estrategias a seguir en la organización.
  • En definitiva, es una herramienta útil para las organizaciones a la hora de realizar un análisis situacional o la toma de decisiones que permitan a la organización desarrollarse de una manera eficiente.

Definición de administración estratégica según autores

A lo largo de la historia de la administración, muchos autores han dado su postura acerca de la definición de la administración estratégica, entre estas se encuentran:

la administración estratégica se puede definir como: “Un proceso donde se crean estrategias y luego se ponen en práctica”, o también, “un proceso donde se establecen de una vez por todas objetivos, se implantan y se ejecutan”. (Thompson)

también opina que la administración estratégica es: “Un proceso administrativo que se encarga de crear nuevas estrategias tomando en cuenta la globalización y la competencia, donde están envueltos las decisiones, el compromiso y los actos que se necesitan para la superación de la empresa”. (Michael A. Hitt)

Características de la administración estratégica

Algunas características que distinguen la administración estratégica de otros procesos son:

  • Formula e implementa la estrategia de la organización.
  • Establece la misión, visión y valores de la organización.
  • Es la encargada de generar ventaja competitiva respecto a la competencia.
  • Encargada de realizar el análisis situacional de una organización.
  • Contempla aspectos internos y externos de la organización.

Importancia de la administración estratégica

La administración estratégica en la organización es de suma importancia ya que esta es la que define el rumbo a seguir. Esta toma diversas decisiones que deben crear valor a la compañía, así como asegurar la prosperidad y supervivencia de la organización a largo plazo.

También, la administración estratégica cumple un rol fundamental porque establece factores que definen a la organización en sí, tales como:

  • En qué mercados debe competir la organización.
  • Decisiones de diversificación.
  • Estructura organizacional.
  • De qué manera debe competir la compañía.
  • Cuáles son los pasos a seguir a corto y largo plazo.

En definitiva, la eficiencia de la administración estratégica influirá directamente en el éxito y prosperidad de la organización, así de si esta puede lograr o no sus objetivos.

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