21 mayo, 2024

El análisis estadístico de los accidentes de trabajo, es fundamental, porque de la experiencia que uno toma de esos accidentes, surgen los nuevos datos para determinar planes de prevención y reflejar el resultado en los números y normas de seguridad adoptadas.

Los objetivos fundamentales de las estadísticas vendrían a ser:

  • Detectar y evaluar, como así eliminar, las razones de los accidentes.
  • Determinar los costos indirectos y directos.
  • Proporcionar una razón suficiente para la planificación y ejecución de las directrices preventivas generales.

INDICE DE INCIDENCIA

Cantidad de trabajadores siniestrados, en periodo de un año, por cada mil trabajadores expuestos.

INDICE DE INCIDENCIA=

TRABAJADORES SINIESTRADOS x 1.000  TRABAJADORES EXPUESTOS.

 

INDICE DE FRECUENCIA

Cantidad de trabajadores siniestrados, en periodo de un año, por cada un millón de horas trabajadas.

INDICE DE FRECUENCIA=

TRABAJADORES SINIESTRADOS x 1.000.000  
HORAS TRABAJADAS.

 

INDICES DE GRAVEDAD.

(Los índices de gravedad son dos)

1)INDICE DE PÉRDIDA

Refleja la cantidad de jornadas de trabajo que se pierden en el año, cada mil trabajadores expuestos.

INDICE DE PERDIDA=

DÍAS CAÍDOS x 1.000
TRABAJADORES EXPUESTOS.

 

2)INDICE DE BAJA

Refleja cantidad de jornadas de trabajo que se pierden en promedio en el año, por cada trabajador siniestrado.

INDICE DE INCIDENCIA PARA MUERTES.

Refleja cantidad de trabajadores que fallecen, en un periodo de un año, por cada millón de trabajadores expuestos.

INDICE DE INCIDENCIA POR MUERTE=

TRABAJADORES FALLECIDOS x 1.000.000 TRABAJADORES EXPUESTOS.

 

El registro y la investigación de accidentes de trabajo

¿Qué es el registro de accidentes de trabajo?

El registro de accidentes de trabajo es acumulación de datos de accidente en algún tipo de soporte como: Gráficos, mapas, planos de la empresa, etc.

Con un objetivo final específico para obtener una imagen estadística de donde y porque se producen, que tipo de lesiones se producen y una amplia gama de datos hacia el bienestar

 ¿Y la investigación de accidentes de trabajo?

La investigación de accidentes de trabajo es el análisis de los hechos ocurridos para luego detectar las causas, con el fin de reducir esos accidentes o hechos.

¿Qué accidentes tenemos que investigar?

Debemos investigar todo lo genuino y mortal, para exponer a nuestro personal que un mal es algo intenso y que importa a la empresa, añadiendo un significado increíble.

En segundo lugar debemos investigar los accidentes repetitivos, luego aquellos potenciales riesgos que producen lesiones graves y por último los que presenten posibilidades no muy conocidas, pero que no dejan de ser un riesgo.

¿Cómo se debe investigar un accidente de trabajo?

A tener en cuenta los siguientes factores

  • Abstenerse de buscar responsables o culpables, solo reconocer las realidades demostradas.
  • Analizar el aspecto humano y el técnico.
  • Realizar la investigación ni bien haya ocurrido el accidente.
  • Reconstruir el accidente lo más exactamente posible de alguna manera.
  • La investigación se ampliara hacia todos los lugares que de alguna forma hayan tenido algo que ver con el accidente y también con las personas relacionadas al mismo.

Cuándo se debe investigar?

Ni bien ocurra el accidente se hará la investigación.

¿Dónde hay que investigar?

Se debe investigar en el lugar físico donde ocurrió el accidente de trabajo, pero también teniendo en cuenta otras locaciones que estén relacionadas con lo sucedido.

 

Ejemplo:

En una industria de 1500 trabajadores con jornada de trabajo de 8 horas, se produjeron en un mes 50 accidentes, según el siguiente detalle:

En el siguiente cuadro se detalla información acerca de:

  • Número de accidentes
  • Tipo de incapacidad (Permanente, parcial o total)
  • Días perdidos (De acuerdo a una tabla de días-cargo)

 

No. accidentes

Incapacidad Días perdidos

43

Temporal 500

6

Permanente parcial

500

1 Permanente total

6000

  Total

7000

 

  • Cálculo de las horas – hombre diario:

El número de horas – hombre diarias será igual a:

1500 trabajadores x 8 horas de trabajo = 12000 horas hombre diarias.

 

  • Cálculo de las horas – hombre por mes:

El número de horas – hombre mes será igual a:

12000 horas hombre diarias x 25 días de trabajo = 300000 horas hombre al mes.

 

  • Cálculo del índice de gravedad:

El índice de gravedad se calculará de la siguiente manera:

IG = (7000 x 1000000) / 300000 =23.333

Lo que quiere decir que por cada 1000000 de horas trabajadas se perdieron 23.33 días de trabajo.

El índice de gravedad de este ejemplo es alto debido a la evaluación de la incapacidad permanente total y su equivalencia en días perdidos.

 

Legislación y empresas testigo

Resolución 700/00

Esta resolución crea el programa seguro para todos (TST), cuyo objetivo es disminuir la siniestralidad laboral.

De qué manera? La SRT a través de distintos análisis estadísticos obtenidos en los últimos años, detecto aquellas empresas con un promedio de trabajadores igual o mayor a 50, que han registrado un índice de incidencia de siniestralidad superior al 10% del índice de incidencia establecido por la srt para el sector de actividad y tamaño definido.

 

 

Resolución 363/13

Pone en funcionamiento el nuevo programa de prevención enfocado a empleadores con siniestralidad elevada, antes denominados Empresas Testigo y Empresas con Establecimientos que registren Alta Siniestralidad.

El mismo tiene como propósito disminuir los índices de accidentabilidad de los empleadores, poniendo especial énfasis en la calidad de los planes de reducción de la siniestralidad, en cuanto a su diagnóstico y a sus medidas preventivas.

Para el cálculo del índice se computan todos los accidentes de trabajo con más de 10 días de baja laboral y todas las enfermedades profesionales registradas, tanto en el personal propio, como en el personal del o los terceros contratados. Entre otras obligaciones, la ART deberá realizar un “Plan de Visitas” a su empleador afiliado, que posea como mínimo 8 visitas al establecimiento durante un período bianual, con el objeto de verificar el cumplimiento del PRS.

 

Conclusión

El análisis estadístico dentro del marco de la seguridad e higiene, nos sirve mucho, ya que podemos detectar que áreas son las que más resultan afectadas, como también cuales son los puestos de trabajo con más siniestros, en que horario ocurren, como ocurren y porque ocurren.

Todos esos detalles los obtenemos gracias al análisis estadístico, sin estos datos no podríamos elaborar nuevas medidas de prevención de accidentes. Por eso considero que la estadística es un factor importantísimo a la hora de mejorar la seguridad de nuestros empleados.

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