12 junio, 2024

 

 

PLAN DE CAPACITACION

PETRORIO S.A.

Es una empresa dedicada a realizar actividades de recepción, almacenamiento, despacho de productos derivados del petróleo (fuel oíl) y demás actividades propias de la administración y mantenimiento de planta. Se encuentra en Dock Sud zona sur Avellaneda, Buenos Aires.

Actualmente está conformada por 13 empleados los cuales desarrollan diferentes actividades y 4 personal jerárquico.

Dentro de esta empresa se desarrollan diferentes actividades que se dividen en:

Operaciones: personal encargado de mediciones diarias, control, recepción y despacho de buques, bombeos internos y externos.

Mantenimiento: reparaciones.

Despacho: carga y descarga de camiones, control de balanza y remitos.

Foguista: control de caldera.

OBJETIVOS GENERALES

Elaborar un programa de capacitación en seguridad y salud ocupacional basada en el desarrollo de las tareas dentro de la empresa.

Lograr que los trabajadores de la empresa, adquieran conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo que les permita adoptar técnicas de prevención de daños a la salud por el desempeño laboral, solución de los problemas de seguridad y control de riesgos emergentes en sus actividades diarias.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Identificar y evaluar los riesgos asociados al puesto de trabajo de un operario
  • Generar cambios de actitud en el desempeño laboral de los trabajadores.
  • Establecer y recomendar las mejores prácticas para lograr la eficiencia operativa asociada a la conciencia individual del trabajo seguro.
  • Establecer y recomendar las medidas preventivas y correctivas a adoptar para lograr un ambiente de trabajo seguro y saludable.
  • Capacitar permanentemente a todo nuestro personal en prevención de riesgos y entrenamientos en acciones de respuestas ante situaciones de emergencia.
  • Concientizar y aprendizaje de la importancia del uso adecuado y mantenimiento de EPP.

 

 

POBLACION DESTINARIA

Está destinada a todos los trabajadores dentro de la empresa. Esta dirigida a los trabajadores que desempeñen trabajos de campo, despacho de camiones, carga y descarga de producto, foguista y personal de mantenimiento.

PLAZO DE DURACION

Se realizara en horarios laborales, cada 2 meses.

CONTENIDOS

Riesgos asociados a la tarea

MEDIDAS DE PREVENCION DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

  • Cuando estés en el trabajo: Que hacer / Que no debes hacer
  • Cuando manipulas válvulas.
  • Cuando manipulas cargas manualmente
  • Medidas preventivas en caso de derrame.
  • Medidas preventivas: uso de elementos de protección personal.
  • Recomendaciones para evitar accidentes en el trabajo.
  • Plan de Contingencia.

 

PRIMEROS AUXILIOS

  • Cómo actuar en caso de accidente de trabajo
  • Tratamiento de heridas
  • Hemorragias o sangrado, desmayos, quemaduras, golpes y fracturas.

INCENDIOS

  • Prevención en la emergencia, acciones inmediatas, recomendaciones.

METODOLOGIA

Se elaboró un plan de capacitación en el cual se describieron los pasos a seguir para que los empleados de la empresa Petrorio cuenten con una formación continua en el área de seguridad e higiene.

Para la totalidad del programa se desarrollará una metodología teórica práctica. En los encuentros el capacitador hará una exposición oral con casos prácticos y se informaran las situaciones de riesgo, procesos de actividad segura, la importancia de los elementos de protección  personal y como actuar en caso de incendios.

Observación del  desarrollo de la actividad.

Se llevara registro de las capacitaciones y la firma del trabajador quedara como constancia.

PERFIL DEL CAPACITADOR

Licenciados o Técnicos en Higiene y Seguridad con experiencia en el rubro.

RECURSOS

  • Sala de capacitaciones
  • Videos de inducción
  • Coffee break

EVALUACION

Se evaluara una vez por mes hasta lograr el objetivo  y se realizara una visita sorpresa para asegurarse que se haya generado concientización.

PRESUPUESTO

Los gastos de capacitación están incluidos en los presupuestos de la empresa.

DESCRIPCION DEL CURSO CANTIDAD SUBTOTAL
PARTICIPANTES 13
CANTIDAD DE HS PROGRAMADAS 15
HONORARIOS PROFESIONAL $18.000
PROYECTOR

 

1 $4.800
COFFE BREAK $5.460
 TOTAL                                                                                                          $28.260

 

Proyector y pantalla: $800 por cada encuentro.

Desayuno y coffee break: $70 por persona.

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