Mi conclusión es que la comunicación es la esencia de la actividad organizativa para su buen funcionamiento ya que;
. Mejora la competitividad de la organización y su adaptación a los cambios del entorno,
. Facilita el logro de los objetivos y metas establecidas tanto individuales como grupales,
.Satisface las propias necesidades y la de los participantes,
. Coordina , controla las actividades , fomenta una buena motivación, compromiso y responsabilidad de sus integrantes y un buen clima integrador de trabajo.
Se puede diferenciar dos tipos de comunicación; comunicación interna y la comunicación externa de la organización;
La comunicación interna, es la comunicación entre los miembros de la organización, es importante tener en cuenta qué queremos decir y cómo queremos decirlo, y de qué manera se transmite mejor el mensaje sabiendo que existe una diferencia entre lo que se recibe y lo que se percibe.
La comunicación externa, se basa en proyectar, promover y reforzar la imagen de la organización, publicitar nuestros proyectos o actividades, saber a quienes nos dirigimos, dar a conocer nuestra organización a los demás. Es importante tener en cuenta cómo nos perciben y cómo queremos que nos perciban y elaborar un plan de acción de comunicación externa
