La planificación integral, como su palabra lo dice, es un proceso de colaboración, de integración humana y de trabajo en conjunto que se lleva a cabo gracias a la participación de todos los individuos involucrados en una organización y/o sector. El objetivo principal de este proceso es el de desarrollar cooperativamente diferentes estrategias que estén relacionadas a un objetivo en común. La unión y la cooperación para cumplir con los propósitos y metas (en su mayoría) a largo plazo con el trabajo de todos nosotros es su finalidad, siendo importante que todos aportemos, y que podamos desarrollar capacidades para tomar buenas y correctas decisiones y seamos motores de motivación. La planificación integral se da comúnmente en diferentes tipos de organizaciones, independientemente de cómo se comprendan jurídicamente y de su tamaño, con esta herramienta nosotros podremos proyectar metas, tanto como lo es expandir nuestra empresa a nivel internacional o llevar a cabo una estrategia de administración de los recursos, es por eso que necesitamos del trabajo en conjunto, porque una sola persona nunca va a poder lograr los objetivos y tampoco conseguir que su empresa sea sustentable en el transcurso de los años. En todos los ámbitos de la vida, tanto en el laboral como en el social, es necesario el trabajo cooperativo y la ayuda entre todos para colaborar y progresar. Socialmente, el planeamiento integral es la visión común de una comunidad de lo que quiere ser en un futuro.
En una empresa, lo primero y principal a tener en cuenta para planear estratégicamente es el propósito de ésta, es decir, lo que desea lograr y mantener en el tiempo y luego de este y otros factores, podremos definir el tipo de planeación integral que usaremos, ya que este proceso puede agrupar diferentes sectores para llevar a cabo una investigación de mercado por ejemplo. Otro factor importante también es contar con gran solidez de desempeño en los diferentes niveles administrativos y que se establezca una vía de comunicación altamente eficaz entre todos. Una vez que contemos con estos elementos podremos desarrollar tareas administrativas de mayor jerarquía. Esta herramienta nos es muy útil en cualquier ámbito de la vida, ya que mediante ésta podemos armar equipos de trabajo con un objetivo en común y tratar arduamente de llegar a éste utilizando las capacidades de nuestro grupo y las nuestras.