Ley 19587: El objetivo de esta ley es proteger y preservar a los trabajadores. Así disminuir los accidentes y enfermedades del trabajo asilando los riesgos y sus factores más determinantes, se comprenderá las normas siendo la empresa con fines de lucro o no. Protegiendo la vida y la integridad psicofísica de los trabajadores previniendo y reduciendo los riesgos que hay en los distintos puestos de trabajo concientizando y desarrollándole al trabajador una actitud positiva frente a las normas para la prevención de enfermedades y accidentes dentro de la actividad laboral.
Es una ley muy simple que otorga al poder ejecutivo amplios poderes para hacer cosas en materia de higiene y seguridad en el trabajo. En la primera parte del artículo habla del alcance de la norma y la misma se aplica a todo el territorio de la república, es decir, estado nacional más estados provinciales y municipios autónomos. Esta idea de normas únicas para todo el territorio en materia laboral, que influye a la higiene y seguridad en el trabajo, esta ratificada en el pacto federal del trabajo (ley 25212).Esta ley fue reglamentada primeramente en el decreto 4160/73 y posteriormente por el 351/79, cual se encuentra en vigencia. Actualmente esta ley está reglamentada básicamente de la siguiente forma: Reglamento general, Reglamento por actividad y Reglamento por temas.
