En como de conclusión la empresa Direco tuvo que reintegrarlo ya que lo obliga el principio de continuidad, derecho del trabajador.
Principio que ante el caso que resulte dudoso, determina si una relación laboral se ha extinguido o no, siempre deise resolverse en favor al trabajador.
En la localidad de Florencio Varela se encuentra una empresa que es la distribuidora de bebidas (gaseosas, agua, jugo ,bebidas alcohólicas como cerveza, vino) líder en la localidad.
En dicha empresa trabajaba Gabriel Ayala como un operario, en la zona de carga y descarga.
Gabriel Ayala por causas desconocidas deja de presentarse a trabajar, pero no envía un telegrama de renuncia ni la empresa lo intima a regresar a su trabajo.
Tiempo mas tarde la empresa toma la decisión de despedirlo.
El trabajador Gabriel Ayala al enterarse de su despido acude a un abogado, y en juicio logro ganar y la empresa tuvo la obligatoriedad de reintegrarlo de nuevo a su puesto de trabajo.
