derecho laboral
busqueda de personal para importante empresa
Somos una empresa en expansion y buscamos asesorarnos con gente idonea del tema para la apertura de una nueva oficina administrativa. para eso va a ser de vital importancia contar con un staff administrativo para planificar, dirigir y llevar a cabo las metas que nos proponemos, abogados para temas legales, contadores para hacer balances positivos o negativos de nuestro activo y recursos humanos para la entrevista laboral, capacitacion, etc.
Es importante saber que tenemos que cumplir ciertas obligaciones que el mismo derecho laboral impone como la jornada de trabajo: nosotros proponemos un trabajo de lunes a viernes con 9 horas en total, 8 de trabajo y 1 de descanso con la cual completamos las 45 horas semanales, no necesitamos pagar horas extras (salvo que sea un acontecimiento de fuerza mayor) ni feriados ya que esos dias nuestra oficina permanecera cerrada. el sueldo que pagaremos por los trabajos realizados seran 15000 pesos y el 100% de ese sueldo se depositara en una cuenta bancaria la cual nosotros asignaremos para que nuestro empleado pueda hacer uso de su capital y para eso es necesario confeccionar todos los meses un recibo de sueldo detallando categoria, fecha de ingreso, nombre de la empresa, nombre del empleado, cifra percibida, etc ademas de los descuentos por jubilacion, embargos o demas temas que correspondan, entre otros. el SAC (sueldo anual complementario) será abonado 2 veces al año, la primera antes del 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre, estos comprenden la mitad del mejor sueldo de cada semestre y seran depositados en su cuenta bancaria.
Las vacaciones seran pagas y cada empleado gozara de las mismas dependiendo de la antiguedad que tengan dentro de la empresa, los que tengan menos de 5 años les corresponden 14 dias corridos, de 5 a 10 años tendran 21 dias, los de 10 años 28 dias y mayores a los 20 años 35 dias.
Ademas las mujeres embarazadas tendran la licencia estipulada por la ley mas la hora de lactancia.
nuestros empleados contaran con la ART «provincia seguros» la cual les daremos una credencial para que cada persona tenga por cualquier accidente o problema, tambien recibiran capacitacion para cada puesto de trabajo, herramientas de prevencion ante cada tarea que realicen y complicidad del empleador para asegurar la seguridad e higiene de todos los puestos de trabajo.
Buscamos personas con conocimientos y que esten estudiando carreras relacionadas a la administracion, recursos humanos, contador, abogados laborales, etc.
Ofrecemos un comodo lugar de trabajo con posibilidades de crecer y obtener mas conocimientos ademas de experiencia en un rubro sumamente competitivo y con amplia salida laboral.
Somos una empresa clara y transparente donde nuestro mayor activo son nuestros trabajadores y nos preocupamos por su rendimiento y por sus necesidades, por ejemplo el mes pasado sufrimos la baja temporal de uno de nuestros trabajadores del area de deposito por un accidente laboral al caerse de una escalera de gran altura, lo cual cuando paso el siniestro rapidamente el encargado de turno llamo a su ART para hacer la denuncia del siniestro y pedir inmediata atencion medica y su posterior rehabilitacion, la falla fue de un tornillo que se desajusto y ocaciono que la escalera se tambalee probocando la caida de nuestro operario, por ese tema, nosotros como empresa pedimos rapidamente atencion a nuestra ART para una verificacion visual sobre diferente posibles focos de accidente para poder preeverlos, corregirlos y asegurarnos que no vuelva a pasar. Recibimos cursos de seguridad e higiene en nuestra fabrica para nuestros operarios asi tienen capacitacion de que derechos tienen que estar garantizados tanto para ellos como para nosotros como empresa y demostrarle nuevos metodos de prevencion y utilizacion de herramientas que aseguren un trabajo continuo y seguro para todos. Por suerte nuestro operario se encuentra en buen estado de salud, sufrio unos simples golpes y se recuperar favorablemente, esto nos sirvio para acentuar muchas prevenciones.
