16 junio, 2024

Introducción

Esta presentación, a través de la estadística, buscara reflejar como esta compuesta un cuadrilla de una empresa, en este caso, la constructora “Ing. Casas S. A.”.

Para esta encuesta, se seleccionaron a los individuos que forman la cuadrilla de trabajo del ultimo emprendimiento de la empresa, la torre “Madero Center”. Como este es un emprendimiento de grandes dimensiones, los empleados elegidos son los que se dedican a la parte de preparación  de la materiales.

La encuesta esta centrada en 3 puntos; Nacionalidad, cantidad de hijos y antigüedad dentro de la empresa.

Encuesta

En la encuesta, se entrevistaron un total de 40 personas.

Individuos: empleados de la empresa “Ing. Casas S. A.”

Población: trabajadores destinados a el emprendimiento “Madero Center”.

Muestra: total de empleados del área de preparación de materiales.

  • Variable Cualitativa: Nacionalidad:
  • Variable Cuantitativa discreta: Cantidad de hijos
  • Variable Cuantitativa continua: Antigüedad en la empresa

Variable Cualitativa

Se encuestaron un total de 40 trabajadores de distintas nacionalidades, obteniendo como resultado que hay trece trabajadores argentinos, nueve bolivianos, siete paraguayos, seis uruguayos, tres peruanos y dos brasileros.

Moda: La variable que se repite con mayor frecuencia es la de ser argentino.

Variable Cualitativa Discreta: Hijos

A estos 40 trabajadores, se les consulto acerca de la cantidad de hijos que poseen; obteniendo como resultado que hay cuatro trabajadores sin hijos, doce trabajadores con un hijo, trece trabajadores con dos hijos, ocho trabajadores con tres hijos y tres trabajadores con 4 hijos.

– Moda: La moda en este caso (la frecuencia que mas se repite) es la de tener dos hijos.

– Media aritmética: X = 1,85

– Mediana: 2

– Desvío Estándar: 5,66

– Varianza: 32,08

Variable Cuantitativa Continua: Antigüedad

A los 40 trabajadores se les consulto la antigüedad de ellos dentro de la empresa, obteniendo como resultado que hay dieciocho trabajadores con menos de tres años de antigüedad, once trabajadores de entre tres y seis años de antigüedad, ocho trabajadores de entre seis y nueve años de antigüedad y tres trabajadores de entre nueve y doce años de antigüedad dentro de la empresa.

– Moda: La moda  es de 2,16. Se encuentra en el intervalo [ 0;3)

– Media aritmética: X = 4,2 El promedio de los trabajadores llegarían a tener 4 anos de antigüedad.

– Media geométrica: 3,23

– Mediana: 3,54

– Desvío estándar: 2,908

– Varianza: 8,46

– Coeficiente de variación: 0,692

Debido a que el resultado de CV (x) > 0,10 se determina que la media aritmética no es representativa de la muestra.

Conclusión

Gracias a la estadística realizada, pudimos observar que la mayoría de los trabajadores encuestados son argentinos.

Respecto a lo reflejado sobre la cantidad de hijos, observamos que la moda es tener dos hijos.

Por ultimo, notamos que la mayoría de los empleados tienen mas de 3 anos de antigüedad.

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