Empresa

Ligrfuhr fabricación de calzado.

Quienes somos

Somos una empresa dedicada a la fabricación de calzado para caballeros con modelos originales según la temporada.

Especializada en a la fabricación de mocasines.

Nuestra producción es de aproximadamente de 400 zapatos semanales.

Estudio del proceso de producción

Se ha tomado como parámetro la fabricación de 100 zapatos.

Se adjunta croquis de la planta y estudio del trabajo

Medidas de seguridad industrial

Con el objeto de minimizar los riesgos de accidentes y/o enfermedades profesionales la empresa ha adoptado medidas de seguridad con el fin de que los trabajadores cumplan sus funciones en un ambiente seguro.

Señalización del área de trabajo.

Luces de emergencia en salidas y pasillo.

Señalización de elementos con riesgo eléctrico.

Señalización de escalones y desniveles.

Protección de partes móviles de máquinas.

Señalización de partes móviles de máquinas.

Luces de ingreso y egreso al establecimiento.

Se implementan medidas de orden y limpieza mediante protocolos de archivo y depósito de materiales.

Señalización de la localización de elementos contra incendio.

Plan de evacuación.

Equipamiento de extintores.

Detectores de humo.

Mantenimiento libre de obstáculos en pasillo y vías de escape.

Se cuenta con servicio de sanidad y primeros auxilios en el establecimiento.

Se realizan mediciones de ruido e iluminación con el fin de cumplir con los requerimientos de la ley 19587.

CyMAT del establecimiento

La empresa cuenta con comités de seguridad conformada por el especialista en higiene y Seguridad, un representante por  parte de los trabajadores y un representante de la gerencia. En las reuniones se plantean los problemas detectados en el desarrollo de la actividad  y se discuten las posibles mejoras.

Se realizan programas de capacitación por puesto de trabajo con el fin de que cada sector conozca la correcta operación de los procesos y los riesgos que cada uno trae.

Si bien la actividad no produce residuos ambientales el local cuenta con ventilación adecuada mediante ventilación mecánica.

Los ruidos y vibraciones de las máquinas que se utilizan son controlados mediantes el continuo mantenimiento.

La iluminación del área de trabajo es natural y artificial.  Se realizan controles continuos y se verifica la ubicación de los artefactos con el fin de evitar encandilamientos y reflejos indeseables.

Se capacita a los trabajadores en la importancia de la limpieza  y  el orden, a fin de evitar inconvenientes y demoras en la producción, y evitar disminución de la seguridad por posibles accidentes u incidentes.

Propuesta de mejoras en el proceso de producción.

Se adjunta croquis de planta y estudio de trabajo con propuesta de mejoras en los procesos.

Se ha concluido que haciendo una redistribución de los lugares de trabajo y colocando una cinta transportadora que  traslade las materias primas/zapatos en proceso de un sector a otro se puede mejorar la producción.

Al colocar la cinta transportadora se ha eliminado un puesto de trabajo, que si bien el tiempo de traslado de un sector a otro no es significativo, la diferencia se produce al reubicar al operario en el sector de ensamble y costura, lo que reduce el tiempo de ese sector a la mitad.

Mejoras en Seguridad Industrial

Con la incorporación de la cinta transportadora, se eliminó el puesto de acarreo de materias  primas/ zapatos (el empleado fue reubicado), por lo que se elimina un puesto de alto riesgo ergonómico. El empuje del carro con materiales implica un esfuerzo para el trabajador, que puede ocasionar trastornos musculoesqueléticos, patologías de columna, bajas laborales por periodos de licencias médicas; que  se traducen en pérdida del bienestar del trabajador y la empresa.

A fin de evitar inconvenientes con la incorporación de la cinta transportadora, se capacita a los empleados en su uso, mantenimiento (hay empleados que se encargan exclusivamente de ello) y ventajas que trae la innovación de la tecnología en la salud de los trabajadores, ya que permite que se realicen menos trabajos de fuerza. Pero a su vez siempre se necesita la supervisión de una persona, por lo que también se tranquiliza a los trabajadores en cuanto a su  permanencia laboral.