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ACCIDENTES Y RIESGOS DE TRABAJO

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Accidentes y riesgos de trabajo

Un accidente es un acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que resulta en daños a las personas, la propiedad o el proceso productivo. La mayoría de los accidentes de trabajo pueden prevenirse, esto implica anticiparse a los hechos antes de que éstos ocurran y tomar precauciones para evitar situaciones no deseadas. Existen métodos y estrategias adecuadas para actuar en forma eficaz y reducir los niveles de riesgo (es toda situación en una operación que encierra la capacidad potencial de producir una lesión o un accidente).

La Ley de Riesgos del Trabajo N 24.557, define al accidente de trabajo como: “todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o entre el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo”.

Los accidentes son el resultado de acciones inseguras (es una situación peligrosa que posibilita que ocurra un accidente) y actos inseguros (es una acción u omisión cometida por las personas que lleva a un accidente).

Los accidentes laborales ocasionan daños, tanto para la empresa como para el trabajador, por eso se dice que tiene un costo humano (dolor, el sufrimiento, la invalidez resultante, las muertes) y un costo económico (pérdida de horas de trabajo, asistencia médica, deterioro de materiales y equipos de trabajo, las pensiones devengadas por invalidez o muerte)

Para llevar adelante una eficaz prevención de los riesgos de trabajo tanto el empleador como los empleados deben:

  • Capacitar a los empleados sobre salud y seguridad en el trabajo,
  • Disponer de elementos de protección personal en el lugar de trabajo,
  • Cumplir con las normas de higiene y seguridad,
  • Prestar atención a las indicaciones de los carteles y avisos que indiquen medidas de protección y colaborar con el empleador en el cuidado de los mismos,
  • Brindar y dar a conocer la ART (aseguradora de Riesgos de Trabajo) que cubrirá al empleado en caso de emergencia.

 

Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Es un organismo creado por la Ley N° 24.557 que depende de la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Sus funciones principales son:

  • Controlar el funcionamiento de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).
  • Promover la prevención para conseguir ambientes laborales sanos y seguros.
  • Controlar el cumplimiento de las normas legales vigentes sobre Salud y Seguridad en el Trabajo en los territorios de jurisdicción federal.
  • Imponer las sanciones previstas por la ley.
  • Mantener el Registro Nacional de Incapacidades Laborales en el cual se registran los datos del damnificado y su empresa.
  • Elaborar estadísticas sobre accidentes laborales y cobertura del sistema de riesgos del trabajo.
  • Supervisar y fiscalizar a las empresas autoaseguradas y su cumplimiento de las normas de Salud y Seguridad en el Trabajo.

 

Exámenes médicos

Los exámenes médicos tienen como objetivo la detección precoz de afecciones producidas por aquellos agentes de riesgo a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con motivo de sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales y/o establecer afecciones previas el desarrollo de sus actividades.

El Sistema de Riesgos del Trabajo contempla los siguientes exámenes médicos:

  • Preocupacionales o de ingreso
  • Periódicos
  • Previos a una transferencia de actividad
  • Posteriores a una ausencia prolongada
  • Previos a la terminación de la relación laboral o de egreso.

Desde el año 1979 y según el Decreto N° 351/79 en su Art. 9, la obligatoriedad de realizar todos los exámenes de salud es del empleador.

En el año 1997, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo a través de la Resolución SRT N° 43/97, reafirma las definiciones de cada uno de los exámenes médicos y, además, determina las obligaciones de las partes (empleador y ART) para la realización de los mismos y su carácter (obligatorio u optativo).

 

Accidentes de trabajo en la construcción

Según la Superintendencia de Riesgos del Trabajo la mayor cantidad de accidentes de trabajo en la construcción se producen por:

  • Caída de personas en altura
  • Accidentes o atrapamiento con vehículos, equipos o derrumbes
  • Golpes con objetos
  • Riesgos eléctricos

Estos accidentes se producen principalmente por:

  • Falta de protección o mala construcción de los bordes o aberturas de pisos
  • Uso incorrecto de los equipos o herramientas
  • Falta de orden y limpieza en la obra
  • Materiales u objetos sueltos o rodantes que caen
  • Desperfectos o uso inapropiado de equipos
  • Contacto directo con los circuitos activos o el tendido eléctrico en general
  • Falta de precaución o adecuación a las normas de prevención o falta de capacitación.

Algunos métodos para prevenir estos accidentes son:

  • En plataformas, pasillos, escaleras o andamios circular con atención y nunca correr. Tomarse firmemente del pasamanos tanto al subir como al bajar,
  • Circular sólo por lugares permitidos, iluminados y señalizados,
  • Utilizar los equipos de protección personal para evitar quemaduras, cortes, trastornos auditivos o visuales,
  • Para levantar una carga utilizar posturas que permiten minimizar el trabajo de la columna y emplear cada parte del cuerpo correctamente (apoyar los pies en el piso con firmeza antes de levantar la carga),
  • Seleccionar las herramientas adecuadas para cada tarea, utilizarlas únicamente con el fin para el cual fueron creadas y utilizar el elemento de protección que corresponda.
  • Evitar la utilización de prolongaciones en electricidad, sobrecargar de tomas, zapatillas y circuitos en general. No trabajar cerca de una fuente de electricidad si el empleado, sus herramientas o vestimentas están mojadas o húmedas.img230-copia

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