Capacitación sobre uso, manejo y cuidados de Equipos de Protección Personal

Plan de Capacitación

La capacitación es un proceso en donde el individuo o el grupo de individuos de una organización, adquiere conocimientos, educación, que son necesarias para el mejoramiento y el crecimiento de las aptitudes. Respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud conocimiento, conductas del personal, como la concientización.

Se realizó inspecciones y observaciones sobre el uso, manejo y mantenimiento de Elementos de Protección Personal. Se observó como prioridad realizar un Plan de Capacitación sobre la importancia del uso de EPP, junto con colaboradores Técnicos de Seguridad e Higiene, de la Empresa del Sudoeste, se realizará capacitación durante el horario laboral de los trabajadores.

Basándonos en la Normas como referencia para la selección de EPP.

Certificación obligatoria, resolución 896/99 seguridad d productos con su certificación correspondiente.

Ley de Seguridad e Higiene 19.587, decreto 351/79.

Resolución MT Y SS 295/03

Decreto 1338/96, reglamento artículo 9 de la ley

Ley 24.557, Riesgo de Trabajo

Se realizarán actividades de demostración a los trabajadores, para que puedan observar y a la vez tomar conciencia sobre los daños que puede ocasionar el mal uso, o falta de mantenimiento de los EPP, a corto, o largo plazo (accidente, incidentes, enfermedades profesionales), y medios audiovisuales, con la colaboración de Servicio de Seguridad e Higiene.

El Plan de Capacitación, se basa en temas puntuales sobre el uso, manejo y mantenimiento de Elementos de Protección Personal, se llevó a cabo un presupuesto estimativo, realizando.

Actividades de la Empresa

La Empresa del Sudoeste, es una Empresa que se dedica a trabajos cortos, arreglos de pavimentación, cartelería, etc. por diferentes zonas de la provincia.

Procedimientos Inspeccionar para diagnosticar las necesidades de un programa o plan de capacitación

• Levantamiento de la información, atraves de visitas en el lugar de trabajo.
• Observaciones a los trabajadores sobre el uso, manejo de los Elementos de Protección Personal
• Diagnósticos a realizar
• Diseño de programa de capacitación
• Evaluación del progreso de la capacitación.

Hoja de análisis de riesgo en el lugar de trabajo

Empresa: Empresa del Sudoeste

Operación: Reparación de Pavimentos

Realización de observaciones: Técnicos de Seguridad e Higiene de la Empresa.

Objetivos generales

Elaborar un Programa de Capacitación de la importancia de uso correcto, adecuado y mantenimiento de los Elementos de Protección Personal, para que permita al personal, aprender y tomar conciencia de los riesgos que pueda causar a la salud. Un proceso de facilitar el aprendizaje, conocimientos, habilidades, concientización, de cuando, como, que equipo de EPP debo usar, y la importancia del uso de EPP.

Modificar actitudes para que el trabajador tenga motivación y pueda implementar sus conocimientos a su lugar de trabajo, en forma de colaboración y crear a su vez mejor clima de trabajo.

Objetivos específicos

Identificar los riesgos existentes para determinar las medidas correctivas sobre el uso de los EPP.

Brindar, proveer, cambiar conductas, para beneficiar a los trabajadores, por medio de capacitación necesaria y especifica.

Concientizar y aprendizaje de la importancia del uso adecuado y mantenimiento de EPP.

Llegar a una meta sobresaliente con la capacitación al personal de mayor a menor jerarquía.

Estrategias de implementación

• Publicitar el objetivo principal, por medio de folletos, audiovisuales.
• Realizar prácticas y demostraciones en horario laboral.
• Asegurar que política de EPP. Realizada sea clara y concisa.
• Examinar el programa de capacitación, para verificar los resultados.

Selección de Elementos de Protección Personal

• Asegurarse que los equipos de EPP elegidos sean fabricados de acuerdo con la legislación y normas vigentes.
• Los equipos deben tener confort para la comodidad al realizar las tareas correspondientes.
• Evaluar su confort.
• Es muy importante involucrar a los trabajadores en todas las observaciones y analíticamente en las conformidades y confort de los equipos de EPP.

Controles y fijación programa y uso de EPP

• Registro de instrucción.
• Asegurarse que el programa incluya la adaptación individual al uso de EPP.
• Inspección para asegurar que los trabajadores estén usando correctamente.
• Registro de entrega, (fecha, hora, lugar donde es entregado, que EPP se entrega, firma de conformidad).
• Verificación por un supervisor o quien esté a cargo.
• Aplicar normas disciplinarias en caso de que sea necesario, por ejemplo, incumplimiento de uso de EPP.
• Verificar la vida útil de los EPP, mantenimiento, por vencimiento, deterioro, roturas, fallas, etc.

Cronograma

Cronograma de Cuando, A quien, y Quien realizara la capacitación

• Se realizará en horarios laborales, cada tres meses.
• Está dirigida la capacitación a los trabajadores que desempeñan el trabajo de Reparación de Pavimento.
• Encargados de dar capacitación, Técnicos de Seguridad e Higiene.

• El presupuesto del programa de capacitación, están incluidos en los presupuestos de la Empresa de Sudoeste. El monto de inversión está financiado por la misma empresa.
• Se realiza una evaluación correspondiente para verificar los resultados.

• Se llevará a cabo un constante monitoreo, para verificar que se siga usando el Equipo de Protección Personal correctamente, limpiar los EPP, después de cada uso, (si es necesario), dejar, guardar los EPP, en el lugar que corresponda, (limpios, libre de contaminantes).