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Un estudio con 4.300 empleados muestra que los jefes asignan tareas extra a quienes consideran más motivados, con consecuencias en la salud laboral y la equidad del equipo.
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Una revisión encontró que todas las plataformas analizadas envían nombres, correos y actividad a terceros; tres pueden rastrear ubicación en...
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El autor de Deep Work y Digital Minimalism sostiene que medir la productividad por actividad visible ya no funciona y propone una 'productiv...
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Un informe de Gartner muestra que el 80% de las grandes empresas recortó plantilla por IA, pero no hay diferencia clara en retorno de invers...
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