Higiene y seguridad industrial
¿Por que y para que?
Muchos empleadores lo ven como un gasto, pero…
Sumar un departamento de higiene y seguridad en tu empresa, es un gasto o una
inversion?, a continuacion te contamos algunas de las ventajas de invertir en la salud
de tus empleados y como elegir al mejor profesional.
Mediante la creación e implementación de programas de seguridad e higiene industrial
se puede lograr un ambiente de trabajo tranquilo y seguro, en el cada uno de los
trabajadores actúa con total seguridad y confianza, de esta manera la calidad de
vida de los trabajadores aumenta y su fidelidad a la empresa mejora. Sentir que la
empresa invierte en la seguridad es una forma de ver que el trabajador importa.
Otra de las ventajas de la seguridad e higiene industrial es que como su objetivo
consiste principalmente en reducir los riesgos laborales, esto automáticamente
ayudaría a disminuir los costos de operación y aumentaría las ganancias.
Las normas y programas laborales permiten observar y controlar mejor las causas de
pérdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo, por ende
perdida de dinero. A partir de este control se puede llegar a aumentar el tiempo
disponible para producir y evitar la repetición de accidentes.
La apuesta por una prevención de riesgos laborales es una inversión que mejora las
relaciones, la comunicacion interna y externa de la empresa garantizando la confianza
de proveedores y trabajadores.
La imagen de la empresa mejora, desde un punto de vista del cliente interno y cliente
externo.
Si bien la mayoria de las empresas hacen mantenimiento de maquinarias y capacitan
a los trabajadores, esto dista mucho de lo se puede lograr con un programa integral y
evocado al bienestar del trabajador y a la optimizacion de procedimientos. No es
novedad que cuanto mas organizadas, planificadas y controladas se realizan las
tareas menor es el margen de error!
El personal de higiene y seguridad debe estar capacitado tanto en el area técnica
como en el area comunicacional, éste debe hablar con claridad y tener la capacidad de
persuadir tanto a emplaedos como a superiores. Es muy importante que se utilice el
lenguaje y los modos adecuados a cada situación; Para lograr conciencientizar a
empleados y empleadores se recurre a la utilización de varios canales de
comunicación, tales como los afiches, la señalética, los videos, los folletos, los
eventos, y las capacitaciones, en las que el discuso, la claridad y el lenguaje gestual
bien utilizados son indispensables.
Uno de los ejemplos mas claros de un buen funcionamiento de un programa de
higiene y seguridad es la implementacion de la metodologia 5S. Esta es utilizada en la
mayoria de las empresas reconocidas internacionalmente, las cuales logran mejorar
significativamente la produccion y la calidad de trabajo y le otorga a la empresa una
excelente y confiable imagen.
De forma básica, la finalidad de las 5S es simplemente reducir el despilfarro, asegurar
el rendimiento y la eficiencia y, finalmente, mejorar la productividad en el lugar de
trabajo. Constituye una filosofía o metodología para establecer y mantener el orden, la
limpieza y el hábito, así como mejorar el aprovechamiento de los recursos, todo
mediante 5 procedimientos:
Clasificacion
Ordenar
Limpieza
Estandarizar
Mantener
Para la higiene y seguridad todo está orientado a una única cuestión: reducir el
tiempo de ejecución de los trabajos reduciendo, la accidentabilidad y el
despilfarro, es decir, aumentar la productividad y la seguridad.