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arbol de causas

Podríamos interpretar que el texto se trata de:

UNA LEY FUE PROMULGADA EN INDIANA EN 1 DE JULIO PARA AUMENTAR LAS MULTAS PARA TODOS AQUELLOS ENPLEADORES QUE VIOLEN UNA NORMA DE SEGURIDAD. EL GOBERNADOR FIJO MULTAS ALTAS POR CADA MUERTE DE TRABAJADOR, POR EVACION DE NORMAS DE SEGURIDAD.

EN UNOS DE LOS CASOS, UN TRABAJADOR FUE APLASTADO POR UNA PRENSA, UN COMPAÑERO ENCENDIO LA MAQUINA CUANDO ESTE AUN ESTABA DENTRO DE ELLA. DECUBRIERON MEDIANTE UNA INVETIGACION QUE LA COMPAÑIA FOR WAYNE HABIA ELIMINADO LAS NORMAS DE SEGURIDAD DE LA MAQUINA PARA QUE LOS TRABAJADORES PUDIERAN ACCEDER.

En Argentina existe la ley 19587 de higiene y seguridad del trabajo del 21 de abril de 1972 y en Estados Unidos también tienen el alta de seguridad laboral y salud del 29 de diciembre 1970, que creo la administración de seguridad laboral OSHA, donde se alentó a los empleadores y a los empleados a reducir los riesgos en el lugar de trabajo y a realizar programas de seguridad y salud.

En Estados Unidos está la agencia NIOSH, encargada de realizar investigaciones y hacer recomendaciones para la prevención relacionada con el trabajo, lesiones y enfermedades, esta proporciona liderazgo nacional y mundial para prevenir accidentes, lesiones, discapacidades y muertes relacionadas con el trabajo, mediante investigaciones científicas. Aunque NIOSH y OSHA fueron establecidas por la misma ley, las dos tienen responsabilidades diferentes.

En Argentina se crea la S.R.T superintendencia de riesgos de trabajo, caracteriza que el mejor método para determinar una investigación adecuada de un accidente es mediante “ARBOL DE CAUSAS”, lo cual se establece a través de la resolución S.R.T N.º 1721/04 P.R.A.M “Programa creado para la reducción de los accidentes mortales “. Acciones a implementar por parte de la superintendencia de riesgos del trabajador. Por ello la como parte del P.R.A.M, con fin de desarrollar una herramienta de investigación que oriente a las A.R.T (aseguradora de riesgo de trabajo) y a los empleadores autoasegurados a investigar los accidentes de manera homogénea. La S.R.T aprobó un formulario donde propone adoptar una metodología de investigación que, basada en el Método Árbol de Causas ponga en evidencia las relaciones entre los hechos que han contribuido a la ocurrencia del accidente y profundizar en el análisis, hasta llegar al conocimiento de sus causas primarias y todo lo que sea necesario eliminar o controlar accidentes.

Mediante un ejemplo, representare un accidente seguido de muerte como el articulo del caso de Indiana, donde joven muere por aplastamiento.

Árbol de causas

Reporte de un accidente de trabajo

Investigación mediante el árbol de causas

Al costado de una ruta, un trabajador estaba encargado de limpiar y quitar toda la tierra de un pozo de 1.50 metro con ayuda de una pala, que luego lo cargaba en otra pala mecánica, donde toda esa tierra se depositaba al costado de la ruta. repentinamente y a toda velocidad pasa un camión y provoca un derrumbamiento de toda esa tierra y pala mecánica arriba de trabajador provocando aplastamiento y muerte del operario.

Resumen:  

Descripción de la lesión:                                   Lesiones múltiples

Actividad del empleador                                   Construcciones viales

Dotación del empleador                                   15

Condiciones climáticas:                                    Buenas

Forma de accidente:                                                         Desmoronamiento, derrumbe

Agente causante:                                               Máquinas para la construcción vial

Edad y sexo de trabajador:                                              35 años (M)

Experiencia en el puesto de trabajo:                               1 año

Turno habitual: Si

Estaba realizado horas extras:                         No

Tipo de trabajo que realizaba:                         Ayudante

Actividad especifica que realizaba:                 Cargaba tierra a pala mecánica en el pozo

Realizaba la tarea solo: No

Cantidad de trabajadores que acompañaban: 4

Había recibido capacitación:                                            No

Existía un procedimiento para la tarea:          No

Investigación mediante árbol de causas:

  1. Al costado de la ruta se estaba cavando un pozo destinado a la construcción de un canal.

2.Trabajador encargado de quitar toda la tierra del pozo.

  1. El trabajador cargaba toda la tierra en una pala mecánica.

4.La tierra era depositada con la pala mecánica al costado del pozo sobre la superficie.

  1. Un camión pasaba al borde de la ruta a gran velocidad.

6.En el pozo se produce un desmoronamiento de la tierra consolidada.

7.El operario resulta aprisionado contra la pala de excavación y muere.

  1. La excavación no contaba con un muro de contención.

9.No se realizó un estudio de resistencia del suelo.

10.No se señalizo la excavación.

11.La empresa no señalizo la carretera indicando obreros trabajando

12.No fueron verificadas ni documentadas las condiciones de seguridad por el responsable de higiene y seguridad.

13.No hay normas de procedimiento de trabajo seguro para las tareas.

14.Falta de capacitación especificas a los trabajadores para esa tarea.

 Estructura del árbol de causas en este accidente

 En este listado figuran todos los datos obtenidos de la investigación.

Recomendaciones para prevenir accidentes similares:

REFERENCIAS:

https://www.safetyandhealthmagazine.com/articles/18368-new-indiana-law-increases-maximum-fine-for-worker-deaths

www.osha.gov/publications/osha 3049/osha304html.

https://www.srt.gob.ar/index.php/investigacion-de-accidentes-metodo-del-arbol-de-causas