24 diciembre, 2024

El presente estudio comprende una evaluación descriptiva de las denuncias de las enfermedades profesionales de los años 2014, 2015 y 2016 realizadas a las diferentes Aseguradoras de Riesgo de Trabajo en Argentina, La información es oficial provista por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de Argentina.

Los anuarios de la SRT presentan información que da cuenta de los aspectos más relevantes de la accidentabilidad laboral en la Argentina durante los años mencionados anteriormente. Dicha información se expone mediante el análisis de una serie de dimensiones y variables, utilizando, asimismo, un conjunto de indicadores validados internacionalmente a los efectos de permitir la comparabilidad de la situación local en materia de siniestralidad laboral con la de otros países. El año 2015 presentó un escenario particular debido a la implementación de la normativa que establece la afiliación obligatoria de empleadores de personal de casas particulares. Esto significó el ingreso de 490.991 trabajadores de casas particulares al Sistema de Riesgos del Trabajo.  Por otro lado se diagnosticaron 16.348 nuevas enfermedades profesionales (EP) durante el año 2016, de las cuales 12.745 tuvieron días de baja laboral. Esto representa un índice de incidencia de 1,4 casos cada mil trabajadores cubiertos, y un descenso del orden del 6% respecto del año. Las “Industrias manufactureras” concentran a un 44% de los trabajadores que padecieron una EP, seguidas por los “Servicios sociales” (33%). “Explotación de minas y canteras” y “Electricidad, gas y agua” constituyen los sectores con una menor frecuencia de EP notificadas. Las patologías más frecuentes fueron aquellas vinculadas con las vías respiratorias (20%). Además, se notificaron 5.150 reingresos de enfermedades profesionales diagnosticadas en años anteriores. Gerencia Técnica seguidas por las “enfermedades del oído interno” (17%).

Entre los agentes causantes más frecuentes de las EP se encuentran “sobrecarga del uso de la voz (27%), “posiciones forzadas y los gestos repetitivos” (25%) y “ruido” (20%). En el 68% de los casos la EP se ha declarado antes de cumplirse el primer año de exposición al agente que la originó. El 23% de las EP diagnosticadas fue en trabajadores con una antigüedad en el puesto menor al año, y en un 26% de los casos la antigüedad fue de 1 a 4 años. En relación al tipo de examen en el que se realiza el diagnóstico, se observa que el 28% de las EP son detectadas en “hospitales públicos”, el 27% fue diagnosticada en “obras sociales”, y un 23% por “prestador de la ART”. Estos 3 tipos de diagnósticos concentran el 77% de las EP. El “examen periódico” se ubica en el cuarto lugar, alcanzando un 10% .

 

Las enfermedades profesionales son aquellas derivadas exclusivamente de la exposición a un riesgo de forma repetitiva en el trabajo. El cuadro de abajo provee un resumen de las denuncias de enfermedad realizadas en los diferentes meses de los años informados.

 

2014 2015 2016
MES ENF PROFESIONAL ENF PROFESIONAL ENF PROFESIONAL
Enero 1.174 901 736
Febrero 2.031 1.339 1.071
Marzo 1.953 2.038 1.434
Abril 2.238 2.166 1.652
Mayo 2.540 2.176 1.611
Junio 2.639 2.173 1.447
Julio 1.974 1.497 1.146
Agosto 2.246 1.914 1.851
Septiembre 2.509 1.760 1.825
Octubre 2.276 1.566 1.351
Noviembre 1.614 1.285 1.233
Diciembre 1.382 813 991
TOTAL 24.576 19.628 16.348

 

Del mismo podemos deducir que:

En líneas generales observando los valores totales de cada año estos marcan un decaimiento progresivo, en el 2014 es más alto que en el 2015 y éste a su vez es más alto que en el 2016. La misma tendencia se observa en los valores de los meses: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Junio, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre. Mientras que en el mes de Marzo el valor de denuncias es más alto en el 2015, en Septiembre el valor es más alto en el 2016 con respecto al 2015 pero no en relación al 2014 y en el mes de Noviembre el valor es más alto en 2015 comparado con el 2016. Lo que podemos inferir de esta información es que los trabajos realizados en función de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en reglamentación con la ley 19.557 de Seguridad e Higiene en el trabajo y en conjunto con las diferentes resoluciones que abarcan a la temática han dado sus frutos en los últimos años, aun cuando en el año 2015 hubo un incremento en la nómina de  personal asegurado gracias a la integración de los trabajadores domésticos (que como ya mencionamos fue de 490.991 trabajadores) el índice de reportes de enfermedades profesionales fue menor que en el año anterior. Cabe destacar que este trabajo debe continuar a futuro para seguir disminuyendo su incidencia y para disminuir también sus efectos a futuro.

FUENTE: www.srt.gov.ar

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