Relaciones humanas- M.A.M
Alumno: Juan J. Bernardou Maidana.
Sede Liniers- Turno mañana.
Hay 32 vuelos cancelados en Aeroparque y Ezeiza a raíz del paro en Aerolíneas Argentinas
Relaciones humanas- M.A.M
Alumno: Juan J. Bernardou Maidana.
Sede Liniers- Turno mañana.
Hay 32 vuelos cancelados en Aeroparque y Ezeiza a raíz del paro en Aerolíneas Argentinas
Relaciones humanas- M.A.M
El problema surgió a raíz de un reclamo gremial en el que se pedía un aumento salarial acorde a las cifras inflacionarias. Según el presidente de Aerolíneas, Mario DellAcqua, hay algunos integrantes del paro, como comandantes internacionales, que «están ganando un promedio de 250 mil pesos por mes».
Por su parte, desde la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA), su secretario de prensa Marcelo Uhrich indicó que el reclamo se basa en el pedido de un aumento de sueldos del 26 por ciento.
El conflicto que produjo el paro y reprogramación de los vuelos en los aeropuertos de Ezeiza y Aeroparque ponen en claro la problemática de los gremios que representan a los trabajadores y los empresarios.
Con esta problemática se pone en tela de juicio por lo menos dos aspectos relacionados con la materia.
El gremio del empleado aeronáutico es uno de los gremios mejor representados y organizado para poder hacer frente a estos tipos de problemas con los empresarios, que buscan el aprovechamiento de la mano de obra sin medir las consecuencias causadas a los operarios y a todos los relacionados a este rubro.
Sin lugar a dudas la organización del gremio que representa a los empleados aeronáuticos, que frente a las trabas que presentan los empresarios con el fin de frenar o minimizar cualquier tipo de aumento,(totalmente injustificado a mi entender por cuestiones de la economía que estamos pasando en el país como el nivel de inflación) Los representantes de los trabajadores están decididos a hacer cumplir con las demandas de los compañeros por las condiciones de trabajo que acusa cualquier desempeño en este rubro.
Se destaca la organización del gremio y la lucha por hacer cumplir los derechos de los compañeros.
El otro aspecto que se presenta en este conflicto tiene que ver con la mala seguridad e higiene que está presente en cualquiera de las áreas dentro del aeropuerto.
Considerado uno de los rubros con más trabajo insalubre por las condiciones de trabajo que hay dentro del aeropuerto, con las inclemencias para la salud a largo plazo para cualquier persona que trabaje bajo estas condiciones.
La buena organización que presenta este gremio y conociendo las condiciones y derechos que representan, esta perfecto reclamar lo que corresponde frente al organismo que sea necesario.
En conclusión reclamar lo que corresponde y en la manera que lo hicieron, anticipando las medidas y comunicando a los pasajeros con anticipación, el reclamo es totalmente justificado.
El problema surgió a raíz de un reclamo gremial en el que se pedía un aumento salarial acorde a las cifras inflacionarias. Según el presidente de Aerolíneas, Mario DellAcqua, hay algunos integrantes del paro, como comandantes internacionales, que «están ganando un promedio de 250 mil pesos por mes».
Por su parte, desde la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA), su secretario de prensa Marcelo Uhrich indicó que el reclamo se basa en el pedido de un aumento de sueldos del 26 por ciento.
Según se confirmó desde Aerolíneas todos los pasajeros de los vuelos afectados fueron notificados de sus cancelaciones o reprogramaciones, con el fin de evitar un colapso e incidentes dentro de los propios aeropuertos.
El conflicto que produjo el paro y reprogramación de los vuelos en los aeropuertos de Ezeiza y Aeroparque ponen en claro la problemática de los gremios que representan a los trabajadores y los empresarios.
Con esta problemática se pone en tela de juicio por lo menos dos aspectos relacionados con la materia.
El gremio del empleado aeronáutico es uno de los gremios mejor representados y organizado para poder hacer frente a estos tipos de problemas con los empresarios, que buscan el aprovechamiento de la mano de obra sin medir las consecuencias causadas a los operarios y a todos los relacionados a este rubro.
Sin lugar a dudas la organización del gremio que representa a los empleados aeronáuticos, que frente a las trabas que presentan los empresarios con el fin de frenar o minimizar cualquier tipo de aumento,(totalmente injustificado a mi entender por cuestiones de la economía que estamos pasando en el país como el nivel de inflación) Los representantes de los trabajadores están decididos a hacer cumplir con las demandas de los compañeros por las condiciones de trabajo que acusa cualquier desempeño en este rubro.
Se destaca la organización del gremio y la lucha por hacer cumplir los derechos de los compañeros.
El otro aspecto que se presenta en este conflicto tiene que ver con la mala seguridad e higiene que está presente en cualquiera de las áreas dentro del aeropuerto.
Considerado uno de los rubros con más trabajo insalubre por las condiciones de trabajo que hay dentro del aeropuerto, con las inclemencias para la salud a largo plazo para cualquier persona que trabaje bajo estas condiciones.
La buena organización que presenta este gremio y conociendo las condiciones y derechos que representan, esta perfecto reclamar lo que corresponde frente al organismo que sea necesario.
En conclusión reclamar lo que corresponde y en la manera que lo hicieron, anticipando las medidas y comunicando a los pasajeros con anticipación, el reclamo es totalmente justificado.