26 diciembre, 2024

TABLAS DE FRECUENCIA

1 – 1 Variable Cualitativa
Los primeros datos tomados para la variable indican el Barrio de residencia, de cada empleado del sector “A”.

X Código fi fri Fi Fri
Villa Adelina 1 2 0,09 2 0,09
Munro 2 3 0,14 5 0,23
Villa Urquiza 3 5 0,23 10 0,45
Villa Ballester 4 3 0,14 13 0,60
Martínez 5 1 0,04 14 0,64
La Lucila 6 4 0,18 18 0,81
San Miguel 7 3 0,14 21 0,95
Villa De Mayo 8 1 0,04 22 1
N   22 1    

Moda:
M: 3
Se indica la Moda en el código 3 donde fi es la más frecuente.

 

 

Gráfico circular para tabla de Frecuencia, donde se puede observar el % de cada barrio .

Frecuencia Variable Cuantitativa Discreta

Cantidad de hijos

 

Xi

 

ƒi ƒri Fi Fri
0 4 0,18 4 0,18
1 5 0,23 9 0,41
2 8 0,36 17 0,77
3 3 0,14 20 0,91
4 2 0,09 22 1
 

N

 

 

22 1    

Moda:
M: 2
Se indica la Moda de mayor frecuencia en el punto 2.
Mediana:
Me: N/2: 22/2: 13
Me: 2
Media aritmética:

X ?: (Xi*fi)/N: 0.4+1.5+2.8+3.3+4.2: 38/22:
X ?: 1,73

Gráfico Ojiva

 

Gráfico Ojiva para la Frecuencia acumulada y la Nota, el primer punto del gráfico posee valor de frecuencia nula (N o 1)

 

 

 

El trabajo presentado se realizó a partir de los datos tomados en una encuesta a empleados de la empresa XXX, del de la categoría “A”. La misma se encuentra ubicada en Villa Adelina, partido de San Isidro, provincia de Bs. As (10/17).

A partir de la entrevista realizado a 22 personales de la parte administrativa, los datos tomados se analizó la edad promedio, el barrio correspondiente a tiempo, viaje y distancia del punto de partida no más de una hora, y por otra parte la cantidad de hijos por cada empleado donde; el intervalo más frecuente por barrio se observa en el cód. 3 con un 23% según los resultados.
Un 36% de los empleados tienen 2 hijos y, un 18% sin hijos, con un intervalo de edades entre los 20-25 años con más frecuencia. El 50% de los empleados tienen entre 20-25 y 40-45 años.
Se desarrollo a partir de estos datos la Moda, Media aritmética, Varianza y l Mediana, y el un gráfico con sus % correspondientes.