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Evaluación de Puesto de trabajo: “Conductor de Autoelevador”.-

En este trabajo evaluaremos un puesto de trabajo, en este caso «conductor de autoelevador».Comenzaremos con:

Descripción de tareas:

Tareas diversas (traslado/carga /descarga de mercadería u otros). Dentro del sector expedición la función principal del conductor es la del orden de la mercadería del depósito y su posterior despacho.

 Solo el personal autorizado y capacitado estará en condiciones de manejar el autoelevador, es decir, el personal que asistió y rindió exámenes correspondientes (teoría, práctica y examen físico).

Evaluación:

Los asientos de los conductores deberán estar construidos de manera que neutralicen en medida suficiente las vibraciones, siendo cómodos y  tendrán respaldo y apoyo para los pies. Un asiento ergonómico ayudara a la corrección de la zona lumbar y los segmentos dorsal y cervical.

Conclusión

Analizando la unidad, entrevistando al personal y realizando las mediciones correspondientes se recomienda:

El puesto de trabajo es ACEPTABLE, pero puede mejorar si es posible.