El desempleo en las grandes industrias
Cuando la economía de los países se descontrola, lleva a las empresas a un problema administrativo, en este caso, vamos a hablar de una empresa multinacional de origen japonés, que a pesar de tener un origen extranjero y después de haberse instalado en el país con una trayectoria de prestigio durante 25 años, no supo adaptarse a las condiciones del país, por ello, debe contraerse generando desempleos
Después de haber estado más de 25 años en el país, produciendo a nivel nacional ascensores, montacargas, monta vehículos, escaleras mecánicas, etc. Cambia su política y comienza a tercearisar partes, manda a fabricar a diferentes proveedores sus equipos. Los equipos principales los importaba desde Japón, y otras piezas las fabricaba una industria nacional, a raíz de esto, se forma una nueva política de trabajo
La situación económica del país (2000-2001) hace que la actividad de la construcción baje su producción muy bruscamente, hasta casi llegar a la paralización total de la actividad productiva; no solamente en esta área, sino también en casi todas las aéreas laborales. Esto hace que el gobierno nacional establezca por un determinado periodo el pago de indemnización doble por despidos, con el fin de evitar que mucha gente pierda su trabajo en medio de esta crisis económica
En Fujitec SA se desarrollo una reducción de personal. A los empleados que habría que pagarle un monto más elevado de indemnizaciones se los ubico en otros sectores de la empresa, como el área mantenimiento (service), los empleados que no fueron re ubicados fueron evaluados y así se redujeron de forma sistemática y progresiva, ya que por la situación económica de la empresa no se podían mantener empleados con cierta antigüedad, generando desempleos.
