TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
ANTECEDENTES Y FUNDAMENTOS ESENCIALES, SOBRE LAS DISTINTAS TEORÍAS, ESCUELAS O ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN QUE HAN SUCEDIDO. SE DEBE DECIR QUE LAS MISMAS HAN APARECIDO Y DESARROLLADO EN LOS ÚLTIMOS CIEN AÑOS. ES MUY IMPORTANTE DESTACAR LA SITUACIÓN EXISTENTE ANTES DE QUE APARECIERAN ESTAS, DONDE, LAS CONDICIONES MATERIALES Y ESPIRITUALES DE LAS PERSONAS ERA MUY PRECARIA TANTO EN LA VIDA LABORAL COMO PERSONAL, TRABAJANDO DURANTE MAS DE 12 O 14 HORAS DIARIAS, CON ESCASOS RECURSOS PARA UNA VIVIENDA DECOROSA Y DEFICIENTE ALIMENTACIÓN Y DESCANSO.
CADA TEORÍA O ENFOQUE ES FORMULADO CONSECUENCIA DEL MEDIO Y LAS CIRCUNSTANCIAS EN UN MOMENTO DADO, INTERVINIENDO EN ESTO NO SOLO LOS FACTORES ECONÓMICOS SINO ADEMÁS LOS SOCIALES Y EL DESARROLLO DE LAS TECNOLOGÍAS EN ESA ETAPA.
LA TEORÍA CIENTÍFICA SE CARACTERIZA EN ESTE PUNTO POR LA DIVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES, DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN, LAS TAREAS QUE SON REALIZADAS POR LOS EMPLEADOS, TAMBIÉN PORQUE EXISTE UNA SEPARACIÓN DE LAS ACTIVIDADES. LIMITA EL CONOCIMIENTO DE LOS TRABAJADORES, SOLO SOBRE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR, LA ELEVACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD SE BUSCA SOBRE LA BASE DE UN ESTRICTO CONTROL LOS MÉTODOS EMPLEADOS EN EL PROCESO DE TRABAJO.
EXISTE UN SISTEMA DE INCENTIVO MONETARIO, QUE ESTO AYUDA A OBTENER MEJORES RESULTADOS POR PARTE DE LOS EMPLEADOS.
A SU VEZ SE RELACIONA CON LA TEORÍA CLÁSICA YA QUE EL DESARROLLO DE ESTA PLANTEA, UNA JERARQUÍA O BIEN DEFINIDO LOS CONCEPTOS, REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESCRITOS Y PROCESOS QUE CONTRIBUYE AL DESARROLLO Y RENDIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN.
EL ENFOQUE DE LAS RELACIONES HUMANAS QUIERE DECIR QUE EL SER HUMANO SE MOTIVA POR SUS NECESIDADES ECONÓMICAS, ES DIFERENTE A UNA MAQUINA, TAMBIÉN TIENE QUE VER CON LOS FACTORES SOCIALES Y PSICOLÓGICOS EN EL SER HUMANO EN SU RELACIÓN CON LOS DEMAS.
ESTO SE REFIERE A QUE, SI LA EMPRESA TIENE BUENA COMUNICACIÓN LABORAL Y QUE LA MISMA SE ENCUENTRE EN BUEN ESTADO, QUE TENGA LOS SECTORES DONDE SE DESEMPEÑAN LOS TRABAJADORES SUS ACTIVIDADES TODAS LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS Y LA LIMPIEZA CORRESPONDIENTE, LOS EMPLEADOS VAN A MEJORAR SE RENDIMIENTO DE PRODUCCIÓN HACIÉNDOLO MAS EFICAZ. TAMBIÉN AL PRODUCIRSE BUE CLIMA LABORAL DA LUGAR A LOS EMPLEADOS A RELACIONES INTERPERSONALES Y GRUPALES.
