MARIA CAROSELLA“ conversar es trabajar»  

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Vivimos en un tiempo en el que la comunicación va teniendo grandes avances, el tipo de comunicación y la forma en la que te expreses va a depender de tu éxito laboral y las características como profesional. 

 

¿Por qué nos expresamos de manera diferente en el ámbito laboral? 

 

El lenguaje es la forma de hacernos entender, pero para eso es necesario respetar un  “estatus legal lingüística” y la organización en la cual te estás involucrando. Una comunicación adecuada es una forma de disimular debilidades o inseguridades, de expresar las cualidades y las mejores características y hacerte comprender en la civilización y así poder destacarnos de la mejor forma posible y evitar una mala interpretación y mostrar ser la indicada para los que nos estemos postulando. por ejemplo no es lo mismo “no puedo» a decir “no sé “ puede que algunas palabras al ser mal usadas puedan interpretarse de forma negativa en la personalidad, pero no es la única herramienta de una buena conducta en el lenguaje con la que debemos contar también es necesario  el lenguaje corporal, nos ayuda a expresar lo que no podemos sólo con palabras y que van de la mano a la hora de ser interpretados por los demás, lo cual muchas veces son ignoradas, pero sí repercuten a la hora de querer expresarnos y que logren entendernos de la forma correcta o hacer una impresión ejemplo: no es lo mismo una cara mal humorada que una sonrisa carismática. 

La comunicación es de sumo interés en cuanto lo laboral de principio a desarrollo. Poder hacer un reconocimiento uno de los otros hace un ambiente beneficioso y siempre será positivo el trabajo en equipo en donde fluya una buena comunicación pero esto consta de una adaptación para los que son nuevos en una institución .  

Nuestra actitud y lenguaje “adecuado» se van a ir recreando de acuerdo a cómo la organización sea en comunicación, siempre son diferentes estructuras formales (informales) varían de todos los tamaños y formas, y dependiendo los procedimientos (depende del puesto en el que se desempeñe) puede tener un efecto muy significativo en las interacciones laborales modificando los efectos naturales de su personalidad, La comunicación también va depender de la cultura o jerarquías del personal en la empresa, por eso hay que adquirir el uso correcto y tener la habilidad de poder adaptarse a las pautas que se vayan presentando, por ejemplo cierta forma de vestir tiene que ver con el tipo de cultura que establezca la organización  estar acorde a momento y circunstancia dependiendo del cargo que ocupará sí tu trabajo es de limpieza irí, amoldarse a comportamientos en todo lo que hace o piensa una organización. 

Por eso tiene mucha importancia  ejecutar de manera correcta el trabajo desde la primera vez. 

Contar con valores de mejora continua, liderazgo participativo, una conducta con ética responsable, creencias en la innovación y comunicación honesta